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4.随着智能移动终端(手机、平板电脑等)性能进一步提高,人们对移动办公的需求就变得非常迫切。
-可以发起如,转正、晋升、物品领用、印章申请等人事业务流程并跟进;
-为员工贴心服务;
-员工通过移动设备可以方便管理个人信息;
-可以随时随地查阅个人薪酬;
-查看/申请/跟进个人请假、加班、公差、销假、年假、福利假等情况;
提供组织与员工信息查询,可查看员工个人档案信息;
帮助经理人及时关注员工成长;
及时考核本部门员工的年度、季度、月度绩效;
快捷方便的使用移动打卡;
系统及时推送各类报表,使管理层可从价值链、经营板块层面随时随地掌握人力总量、结构、成本、效能及关键人才流动状态。
满足人事流程、考勤业务移动审批;
随时查看公司发送的最新动态、新闻通知、规章制度;
便捷的参与公司组织的在线测评,问卷调查;
通过本部门员工职等、工作年限、年龄、编制与在岗人数对比等多维度统计分析;
支持经理人随时随地管理下属团队的加班、请假、员工变动、人员编制与结构配置;
